Författarna Stefan Tengblad och Ulla Eriksson-Zetterquist till diskussion om en nyutgiven bok som diskuterar begreppen Chefskap, ledarskap och medarbetarskap. Under seminariet kommer författarna att diskuteras dessa tre begrepp i relation till många andra viktiga begrepp i dagens arbetsliv såsom digitalisering, mångfald, flexibilisering, samverkan, makt, ansvar, förändring och hållbarhet.
Att skriva en bok som för samman de tre begreppen chefskap, ledarskap och medarbetarskap har varit en grundläggande idé i ett bokprojekt som Stefan Tengblad medverkat tillsammans med kollegorna Thomas Andersson från Högskolan i Skövde, Lucia Crevani från Mälardalens Högskola och Ulla Eriksson-Zetterquist från Göteborgs universitet.
I ledarskapslitteraturen förväntas chefer mer eller mindre uteslutande vara ledare som påverkar sina medarbetare i en viss riktning. Att chefer med ledaransvar också behöver arbeta med exempelvis verksamhetsplaner, budgetering, attestering av fakturor, lönesättning, kvalitetsavvikelser, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, mm diskuteras i regel inte i denna litteratur. Den tid som chefer har för att utöva ledarskap är därför i regel begränsad och medarbetare utför ofta sitt arbete självständigt utan närvaro av en chef som utövar ledarskap.
Mer information om boken hittar du här
MedverkandeUlla Eriksson-Zetterquist, professor i företagsekonomi vid Företagsekonomiska institutionen, Handelhögskolan Göteborg
Stefan Tengblad, professor i human resource management vid Centrum för global HRM.